【DHC】ヤバすぎる勤務実態 産休で降格 査定に”愛社度” ボーナスのお礼を社長にFAX

1: weareQ ★ 2020/12/29(火) 06:17:04.73 ID:g43Sic2J9 BE:412864614-2BP(1000)

【内部文書入手】DHCのヤバすぎる勤務実態「産休取得で降格、査定基準に“愛社精神指数”、ボーナスのお礼を会長にファクス」
https://bunshun.jp/articles/amp/42630?page=1

公式サイトに「チョントリー」など特定の民族や国籍を差別するような文書を掲載したDHC代表取締役会長の吉田嘉明氏(79)。ネット上ではこの“ヘイト投稿”を受け「#差別企業DHCの商品は買いません」との不買運動が広がっている。

「文春オンライン」の取材で、実は吉田氏の差別発言は常態化していたことが判明。吉田氏名義でDHC社内向けに不定期で出される内部資料「通達」と、現役社員(取材時)の告発をもとに、その実態を詳報した。(#1)

 しかし問題はこれだけではない。吉田氏は社員に対して、自社商品の口コミを書き込む“サクラ投稿”を指示していることが判明。消費者庁や文化庁に取材をしたところ、吉田氏が主導している“サクラ投稿”は景品表示法や著作権法に触れる可能性があるという。そのうえ吉田氏は、“サクラ投稿”を無償で引き受けた社員を「ゴールド社員」などと“格付け”していることも明らかになった。(#2)

 ヘイト発言に“サクラ投稿”——。こうした行為がDHC社内でまかり通ってしまう状況には、「人事」が影響を及ぼしているという。#1と#2で告発したDHCの社員A子さんとBさんが語る。

大っぴらに批判すれば人事評価で最低点に
「私たちも会長のヘイト発言や“サクラ投稿”には嫌気がさしています。しかしそれを大っぴらに批判することはできません。もし“会長派”の誰かが聞いていたら、告げ口のFAXを会長に送られたり、人事評価で最低点の『2.0』をつけられてしまうかもしれませんから。

 DHCではボーナス前の時期に、社員同士で人事評価をし合う制度があるんです。しかもその評価軸が少し変わっているというか……」

 取材班が入手した「平成30年より新人事評価」と題されたDHCの内部文書には、次のように記されている。

《4.0 誰が見ても著しく会社に貢献している。能力が並外れて高く、この人がいなくなると会社は大損害である。誰よりも愛社精神に満ち満ちている。

 3.5 会社にとってかなり大切な人である。平均的な社員より間違いなく優秀であり、会社に確実に利益をもたらしている。愛社精神が感じられる。

 3.0 給料分は働いている。勤労意欲はあるが、結果が優れているというわけでもない。大企業のどこにでもいる並みの社員である。

 2.5 給料をもらうため、生活のために会社に来ている。こういう社員が蔓延すると会社は必ず衰退していき、やがては倒産につながる。

 2.0 問題外の社員。穀潰し。即刻辞めてもらいたい。

70: ニューノーマルの名無しさん 2020/12/29(火) 06:42:15.16 ID:2QnLxMrA0
>>1
都合よくこんな事実が出てくるとか怪しすぎる
○ョ○の嫌がらせだろ

121: ニューノーマルの名無しさん 2020/12/29(火) 06:51:54.02 ID:eHGaWTUv0
>>1
産休が降格査定って、国益を著しく損なう反日企業じゃないか。
今回の件で応援してたけど、もう応援できないな

136: ニューノーマルの名無しさん 2020/12/29(火) 06:55:36.36 ID:z3GvToxQ0
>>1
サガン鳥栖はある意味上手く逃げることが出来たなw

このままズブズブな関係続いてたら、今頃連帯責任で叩かれてたからなw

195: ニューノーマルの名無しさん 2020/12/29(火) 07:07:15.87 ID:20QuQo4B0
>>1
> 査定に”愛社度” 

これを他人事と笑える日系企業のサラリーマンが果たして何名いるのかな。

308: ニューノーマルの名無しさん 2020/12/29(火) 07:28:53.01 ID:UCSC449J0
>>1
社長は従業員の働きで食わせてもらっている、という真実に気づこうな

371: ニューノーマルの名無しさん 2020/12/29(火) 07:39:20.18 ID:9oGaRwv30
>>1
え?ちゃんと産休もらえるの??
残業代も休みもしっかりしてるならホワイトやん
そこらへんはどうなんよ

2: ニューノーマルの名無しさん 2020/12/29(火) 06:17:40.71 ID:IQnM0ihb0
愛国心を感じる

4: ニューノーマルの名無しさん 2020/12/29(火) 06:18:05.38 ID:jxsrzyGQ0
企業が変な思想を持つな

13: ニューノーマルの名無しさん 2020/12/29(火) 06:23:13.30 ID:vIt28e120
愛社精神が1mmもないが超有能な社員はどこに分類されるんや?

26: ニューノーマルの名無しさん 2020/12/29(火) 06:27:24.23 ID:hLvY6Wy50
>>13
カンタンに海外に技術流出させる人間はヤバいだろ
日本企業はこれまでどれだけ良い子ぶって「私は差別しません」とかで故意に海外人材を採用して来たのか。
それでいったいどれだけの技術が海外に流出したのか。

64: ニューノーマルの名無しさん 2020/12/29(火) 06:40:39.21 ID:FERER4fv0
>>26
これな。
日本はいい子ちゃんぶりな。

261: ニューノーマルの名無しさん 2020/12/29(火) 07:20:56.93 ID:4tfzaZME0
>>13
なんもわかってないもんな 有能じゃねえじゃん

15: ニューノーマルの名無しさん 2020/12/29(火) 06:23:31.55 ID:9thCI4i00
産休はともかく他はドン引き
サントリーとDHCは買いたくねえな

23: ニューノーマルの名無しさん 2020/12/29(火) 06:26:10.21 ID:HRugP9Jr0
サプリはファンケルにするわ
ざけんじゃねーぞDHC

30: ニューノーマルの名無しさん 2020/12/29(火) 06:28:37.63 ID:PGD1GmQY0
愛社精神があれば仕事出来なくても高評価なの?

197: ニューノーマルの名無しさん 2020/12/29(火) 07:07:31.04 ID:JqoApTBB0
>>30
まず役立つかどうかと書いてるぞ。

31: ニューノーマルの名無しさん 2020/12/29(火) 06:28:42.42 ID:KZyctdj90
まじかよ
妹はDHCで働いているけど・・・心配になってきた

34: ニューノーマルの名無しさん 2020/12/29(火) 06:29:59.24 ID:6DQ1R59v0
オーナー企業では似たようなのがあるよ

330: ニューノーマルの名無しさん 2020/12/29(火) 07:34:11.79 ID:+3QAr4yw0
>>34
中小零細って社員はみんな社長のお手伝いさんだと思ってる節がある

670: ニューノーマルの名無しさん 2020/12/29(火) 08:11:35.50 ID:+8UKbm990
>>34
中小オーナー企業にいたけど、年末やる事が無くなって、社長の犬の散歩とか、子供と遊ぶあったなぁ

35: ニューノーマルの名無しさん 2020/12/29(火) 06:30:02.14 ID:vZlZM5yq0
この記事が確かなら保守的番組を作ってたように思ってたDHCにも期待できないな。
あと、忘れてならないのはワタミやこの前大戸屋でいろいろあった買収した何とかって企業の「私に挨拶が無い」っていう経営者

329: ニューノーマルの名無しさん 2020/12/29(火) 07:34:07.52 ID:dvyrcHBg0
>>35
産休で降格なんてしてたら子供増えないのにね
自国の国力を削って保守とか無いわぁ

36: ニューノーマルの名無しさん 2020/12/29(火) 06:30:07.57 ID:bqAi5W2h0
気持ち悪いよなこの体質
教育がなってないからだけど

38: ニューノーマルの名無しさん 2020/12/29(火) 06:31:01.27 ID:KFO5VngK0
愛は強要するもんじゃないよ

736: ニューノーマルの名無しさん 2020/12/29(火) 08:17:26.40 ID:jFESvy8x0
>>31
直接聞いてみろよ、ことの真偽が分かるじゃんw

39: ニューノーマルの名無しさん 2020/12/29(火) 06:31:10.49 ID:rNYKWLxb0
FAX

43: ニューノーマルの名無しさん 2020/12/29(火) 06:32:23.31 ID:qJXcOHwv0
産休で降格って労基署案件やないか

45: ニューノーマルの名無しさん 2020/12/29(火) 06:33:28.13 ID:1RbgxCm/0
気持ち悪い会社だわ。サントリーのが良い会社だね。

81: ニューノーマルの名無しさん 2020/12/29(火) 06:44:47.27 ID:JnBn0IzT0
>>45
サントリーも、ホールディングス、酒、食品三社在籍のエリート数百人は
給料あほみたいに高いけど、数万人いる子会社の社員は中小企業並に
給料安いからな

122: ニューノーマルの名無しさん 2020/12/29(火) 06:51:59.46 ID:1jiBYAxM0
>>81
そら子会社は金安いに決まってるだろw子会社の意味知ってる?
子会社ってのは、結局首にできない奴を賃金と福利厚生下げるために存在するんだよw

133: ニューノーマルの名無しさん 2020/12/29(火) 06:54:36.91 ID:JnBn0IzT0
>>122
平均年収が、いきなり三分の一になる会社は少ないぞw

46: ニューノーマルの名無しさん 2020/12/29(火) 06:33:46.23 ID:52E0x9BT0
ボーナスのお礼をさせるって時点でブラック企業ですわ